فصل دهم: ارزشیابی مشاغل، گریدینگ و سیستم پرداخت عادلانه
خروجی ارزشیابی شغل معمولا گریدینگ مشاغل یا یک ساختار پرداخت جدید است. هدف از این فصل آن است که چگونگی استفاده از ارزشیابی شغل در فرایند طراحی شغلی یا ساختارهای پرداخت مشخص شود. در ابتدای فصل به تعریف رتبه و ساختار روان ...
WhatsApp: +86 18221755073